કંપનીના બોર્ડ ઓફ ડિરેક્ટર્સે તાજેતરની ફાઇલિંગમાં આ મંજૂરીની જાહેરાત કરી છે. Astec Lifesciences ની Employee Stock Option Plan, 2012 (ESOP 2012) હેઠળ, કર્મચારીને 1,142 સ્ટોક ઓપ્શન્સ આપવામાં આવ્યા છે, જેની દરેકની એક્સરસાઇઝ પ્રાઈસ ₹10 છે. આ ઓપ્શન્સ ત્રણ વર્ષના વેસ્ટિંગ શેડ્યૂલ મુજબ લાગુ પડશે.
ત્રણ વર્ષનો વેસ્ટિંગ પીરિયડ પૂર્ણ થયા બાદ, કર્મચારી પાસે આ ઓપ્શન્સનો ઉપયોગ કરવા માટે એક મહિનાનો સમય રહેશે. આ પ્રકારની ગ્રાન્ટ્સ મુખ્ય કર્મચારીઓને પ્રોત્સાહિત કરવા અને તેમના યોગદાનને કંપનીની લાંબા ગાળાની સફળતા અને શેરધારકોના મૂલ્ય સાથે જોડવાનો એક સામાન્ય પ્રયાસ છે.
જોકે કર્મચારી સ્ટોક ઓપ્શન્સ ભવિષ્યમાં શેર ડાઇલ્યુશન (Share Dilution) તરફ દોરી શકે છે, વર્તમાન ગ્રાન્ટ પ્રમાણમાં નાની છે, જે બાકી રહેલા શેર્સ પર તાત્કાલિક અસર ઓછી સૂચવે છે. રોકાણકારોને વેસ્ટિંગ સમયરેખા અને કોઈપણ અનુગામી ઓપ્શન એક્સરસાઇઝ પર નજર રાખવાની સલાહ આપવામાં આવે છે. આ પ્રોત્સાહનોના મૂલ્યના સંદર્ભ માટે Astec Lifesciences ના વ્યાપક નાણાકીય પ્રદર્શન અને શેરના ભાવને ટ્રેક કરવું પણ મહત્વપૂર્ણ રહેશે.
