Whalesbook
UTI AMC એ નાણાકીય વર્ષ 2026 (FY26) ના ચોથા ક્વાર્ટર (Q4) ના પરિણામો જાહેર કર્યા છે. તેના મુજબ, કંપનીના મ્યુચ્યુઅલ ફંડ AUM માં વાર્ષિક ધોરણે 14.34% નો વધારો જોવા મળ્યો છે, જે ₹3.88 લાખ કરોડ સુધી પહોંચ્યો છે. સમગ્ર ગ્રુપનો AUM પણ 11% વધીને ₹23.42 લાખ કરોડ રહ્યો છે.
ડિજિટલ માધ્યમો દ્વારા આવકમાં 234% નો જબરદસ્ત ઉછાળો આવ્યો છે, જ્યારે ટ્રાન્ઝેક્શન દીઠ ખર્ચમાં 31% નો ઘટાડો થયો છે. ખાસ વાત એ છે કે નવા SIP રજીસ્ટ્રેશનમાં 76% ડિજિટલ ચેનલો દ્વારા થયા છે. કંપનીએ સ્ટાફિંગમાં પણ કાર્યક્ષમતા દર્શાવી છે. માર્ચ 2024 માં 1,402 કર્મચારીઓની સંખ્યા માર્ચ 2026 સુધીમાં ઘટાડીને 1,248 કરી દેવામાં આવી છે.
મેનેજમેન્ટના મતે, આગામી ક્વાર્ટર માટે કર્મચારી ખર્ચ (employee expenses) અંદાજે ₹125-130 કરોડ પ્રતિ ક્વાર્ટર રહેશે. જ્યારે સ્ટેન્ડઅલોન ઓપરેશન્સ માટે અન્ય ખર્ચાઓમાં 7-8% અને કન્સોલિડેટેડ ધોરણે લગભગ 10% નો વધારો થવાની ધારણા છે. કંપનીએ શેરધારકોને ₹40 પ્રતિ શેરનું ડિવિડન્ડ જાહેર કર્યું છે, જે નફાના લગભગ 95% ના ઉચ્ચ પેઆઉટ રેશિયોને જાળવી રાખે છે.
UTI AMC ની આ પરિણામો ડિજિટલ ટ્રાન્સફોર્મેશન અને ઓપરેશનલ કાર્યક્ષમતામાં તેની સફળતા દર્શાવે છે. જોકે, આંતરરાષ્ટ્રીય બિઝનેસમાં ગ્લોબલ લિક્વિડિટીના ઘટાડા (outflows) અને ચલણના અવમૂલ્યન (currency depreciation) જેવા પરિબળોને કારણે દબાણ યથાવત છે. SEBI દ્વારા TER (Total Expense Ratio) માં ઘટાડો અને પેસિવ ફંડ્સ તરફ વધી રહેલો ઝુકાવ પણ કંપનીની આવક પર અસર કરી શકે છે.
આગળ જતા, UTI AMC નવા પેસિવ ફંડ્સ (જેમ કે UTI NIFTY 500 Index/ETF) લોન્ચ કરવાની યોજના ધરાવે છે, જેથી બદલાતી બજારની માંગને પહોંચી વળી શકાય. ગત નાણાકીય વર્ષ 2025 (FY25) માં, UTI AMC નો કન્સોલિડેટેડ પ્રોફિટ આફ્ટર ટેક્સ (PAT) ₹731 કરોડ રહ્યો હતો. તે જ સમયે, MF QAAUM (Quarterly Average Assets Under Management) ₹3.39 લાખ કરોડ અને કુલ ગ્રુપ AUM ₹21.05 લાખ કરોડ હતું.
UTI AMC, HDFC Asset Management Company, Nippon India Asset Management અને ICICI Prudential Asset Management જેવી મોટી કંપનીઓ સાથે સ્પર્ધા કરે છે. જ્યારે UTI AMC નું AUM વધી રહ્યું છે, ત્યારે ઉદ્યોગના ઝડપી વિકાસને કારણે તેનો માર્કેટ શેર થોડો ઘટ્યો છે. આ સ્પર્ધકો પણ ડિજિટલ ક્ષમતાઓ અને પેસિવ ફંડ ઓફરિંગમાં ભારે રોકાણ કરી રહ્યા છે.