South Indian Bank Leadership: 7 સિનિયર અધિકારીઓ પ્રમોશન પામ્યા, બેન્ક મજબૂત બનશે

સાત સિનિયર અધિકારીઓને નવી જવાબદારીઓ

South Indian Bank ના બોર્ડ ઓફ ડિરેક્ટર્સે 21 માર્ચ, 2026 ના રોજ યોજાયેલી બેઠકમાં સાત સિનિયર મેનેજમેન્ટ કર્મચારીઓને મુખ્ય લીડરશીપ પદો પર બઢતી આપવાનો નિર્ણય કર્યો છે. આ બઢતીઓ 1લી એપ્રિલ, 2026 થી લાગુ કરવામાં આવશે.

આંતરિક બઢતીઓ દ્વારા નીચે મુજબના અધિકારીઓને નવી ભૂમિકાઓ સોંપવામાં આવી છે:

• એન્ટો જ્યોર્જ ટી (Anto George T) એક્ઝિક્યુટિવ વાઇસ પ્રેસિડેન્ટ અને ચીફ ઓપરેટિંગ ઓફિસર (EVP & COO) બનશે.
• સેંથિલ કુમાર (Senthil Kumar) CGM અને ચીફ ક્રેડિટ ઓફિસર (CGM & Chief Credit Officer) તરીકે નિયુક્ત થશે.
• સોની એ (Sony A) CGM – ચીફ ઇન્ફોર્મેશન ઓફિસર, સ્ટ્રેટેજિક એલાયન્સિસ, ડિજિટલ બિઝનેસ માર્કેટિંગ અને કસ્ટમર એક્સપિરિયન્સના હેડ બનશે.
• મીનુ મૂનજેલી (Minu Moonjely) CGM અને લાર્જ અને ઇમર્જિંગ કોર્પોરેટ અને ટ્રાન્ઝેક્શન બેન્કિંગ ગ્રુપના હેડ (CGM & Head of Large and Emerging Corporate and Transaction Banking Group) તરીકે કાર્યભાર સંભાળશે.
• બીજી એસ એસ (Biji S S) CGM અને બ્રાન્ચ બેન્કિંગ, લાયેબિલિટીઝ, માઇક્રો અને સ્મોલ એન્ટરપ્રાઇઝિસ અને થર્ડ પાર્ટી પ્રોડક્ટ્સના હેડ (CGM & Head of Branch Banking, Liabilities, Micro & Small Enterprises, and Third Party Products) બનશે.
• જીમી મેથ્યુ (Jimmy Mathew) SGM અને HR અને કંપની સેક્રેટરીના હેડ (SGM & Head of HR & Company Secretary) બનશે.
• વિનોદ ફ્રાન્સિસ (Vinod Francis) SGM અને ચીફ ફાઇનાન્સિયલ ઓફિસર (SGM & Chief Financial Officer) તરીકે જવાબદારી સંભાળશે.

લીડરશીપ ફેરફારોનો ઉદ્દેશ્ય

આ સિનિયર નિમણૂકો બેન્કના ઓપરેશન્સમાં સાતત્ય જાળવવા અને વ્યૂહાત્મક યોજનાઓના અસરકારક અમલીકરણ માટે ખૂબ જ મહત્વપૂર્ણ છે. આંતરિક પ્રતિભાઓને પ્રોત્સાહન આપવું એ બેન્કમાં આંતરિક પ્રતિભા વિકાસ અને સ્પષ્ટ ઉત્તરાધિકાર યોજના (succession plan) દર્શાવે છે, જે રોકાણકારોનો વિશ્વાસ વધારવામાં મદદરૂપ થઈ શકે છે. ક્રેડિટ, ફાઇનાન્સ અને ઓપરેશન્સ જેવા નિર્ણાયક ક્ષેત્રોમાં નવી લીડરશીપ કાર્યક્ષમતામાં વધારો કરશે અને બેન્કના વૃદ્ધિ લક્ષ્યાંકોને ટેકો આપશે.

બેન્કનો નાણાકીય દેખાવ (31 માર્ચ, 2025 મુજબ)

31 માર્ચ, 2025 સુધીમાં, South Indian Bank નો પ્રોફિટ આફ્ટર ટેક્સ (PAT) FY25 માટે ₹૧,૩૦૩ કરોડ નોંધાયો હતો. બેન્કનો કેપિટલ એડેક્વેસી રેશિયો (CAR) ૧૯.૪૮% હતો, જેમાં ટિયર-I CAR ૧૮.૨૫% રહ્યો. નેટ NPA થી નેટવર્થ રેશિયો સુધરીને ૮.૧૦% થયો.