Whalesbook
કર્મચારીઓ માટે ESOS હેઠળ શેર ફાળવણી
South Indian Bank દ્વારા તાજેતરમાં જાહેર કરાયેલી માહિતી અનુસાર, બેંકે 26 માર્ચ, 2026 ના રોજ SIB ESOS Scheme 2008 ના ભાગ રૂપે 72,488 ઇક્વિટી શેર ઇશ્યૂ કર્યા છે. કર્મચારીઓએ તેમના સ્ટોક ઓપ્શન્સનો ઉપયોગ કર્યો, જેના પરિણામે આ શેર ફાળવણી કરવામાં આવી છે.
બેંકને મળ્યો નાણાકીય લાભ
આ શેર ફાળવણીની પ્રક્રિયા દ્વારા બેંકને ₹15,95,819.10 ની રકમ પ્રાપ્ત થઈ છે, જે લગભગ ₹0.16 કરોડ જેટલી થાય છે. આ નાણાકીય લાભ સાથે, બેંકનું કુલ ઇશ્યૂ થયેલું અને સબ્સ્ક્રાઇબ થયેલું કેપિટલ હવે વધીને ₹261,75,67,904 એટલે કે ₹261.76 કરોડ થયું છે.
ESOS Scheme નો હેતુ
SIB ESOS 2008 જેવી કર્મચારી સ્ટોક ઓપ્શન યોજનાઓનો મુખ્ય ઉદ્દેશ્ય કર્મચારીઓને આકર્ષવા, તેમને કંપનીમાં જાળવી રાખવા અને પ્રોત્સાહિત કરવાનો છે. આ યોજનાઓ દ્વારા કર્મચારીઓના હિતોને કંપનીના પ્રદર્શન સાથે જોડવામાં આવે છે. લિસ્ટેડ કંપનીઓ માટે આ એક સામાન્ય પ્રથા છે જે કર્મચારીઓની લાંબા ગાળાની પ્રતિબદ્ધતાને પ્રોત્સાહન આપે છે.
અગાઉના પ્રયાસો અને બેંકિંગ ક્ષેત્રનો ટ્રેન્ડ
South Indian Bank અગાઉ પણ તેની ESOS યોજના હેઠળ શેર ફાળવતી રહી છે. ફેબ્રુઆરી, નવેમ્બર અને ઓક્ટોબર 2025 માં પણ આવી ફાળવણી નોંધવામાં આવી હતી. આ ઉપરાંત, 2024 ની શરૂઆતમાં, બેંકે રાઇટ્સ ઇશ્યૂ દ્વારા 52.3 કરોડ થી વધુ શેર ઓફર કરીને લગભગ ₹1,151 કરોડ એકત્ર કર્યા હતા.
ભારતીય બેંકિંગ ક્ષેત્રમાં Employee Stock Options (ESOS) નો ઉપયોગ સામાન્ય છે. Federal Bank, Karur Vysya Bank અને DCB Bank જેવી હરીફ બેંકો પણ પ્રતિભાશાળી કર્મચારીઓને જાળવી રાખવા માટે આવી યોજનાઓનો ઉપયોગ કરે છે. જ્યારે ESOS કાર્યક્રમો સામાન્ય રીતે કર્મચારીઓના મનોબળમાં વધારો કરે છે, ત્યારે મોટા પ્રમાણમાં ઓપ્શન એક્સરસાઇઝ થવાથી હાલના શેરધારકોના earnings per share (EPS) માં નજીવો ઘટાડો થઈ શકે છે. બેંક તેની એસેટ ક્વોલિટીનું સંચાલન કરવાનું ચાલુ રાખે છે, અને તાજેતરમાં નોન-પર્ફોર્મિંગ એસેટ્સ (NPAs) માં ઘટાડો જોવા મળ્યો છે.