Whalesbook
RBL Bank એ તેના 2013 અને 2018 ના ESOP પ્લાન હેઠળ કુલ 3,11,000 Employee Stock Options (ESOPs) જારી કરવાની મંજૂરી આપી છે. આ ESOPs ₹10 ફેસ વેલ્યુ ધરાવતા ઇક્વિટી શેર માં કન્વર્ટ થઇ શકે છે, અને તેનો એક્સર્સાઇઝ પ્રાઈસ ₹317.65 પ્રતિ ઓપ્શન નક્કી કરાયો છે.
આ મંજૂરી RBL Bank ની નોમિનેશન અને રેમ્યુનરેશન કમિટી દ્વારા 23 એપ્રિલ, 2026 ના રોજ આપવામાં આવી હતી. આ ESOPs ત્રણ વર્ષના સમયગાળામાં વેસ્ટ થશે: પ્રથમ વર્ષના અંતે 30%, બીજા વર્ષના અંતે 30% અને ત્રીજા વર્ષના અંતે 40%. કર્મચારીઓને વેસ્ટિંગ ડેટ (vesting date) થી પાંચ વર્ષ સુધી આ ઓપ્શન્સનો ઉપયોગ કરવાની સુવિધા મળશે.
આ નિર્ણય બેંક દ્વારા મુખ્ય કર્મચારીઓ, ખાસ કરીને સિનિયર ટેલેન્ટને જાળવી રાખવાના પ્રયાસોનો એક ભાગ છે. ESOPs નો મુખ્ય ઉદ્દેશ્ય કર્મચારીઓના હિતોને લાંબા ગાળાના શેરધારકોના હિતો સાથે જોડવાનો છે, જેથી તેઓ કંપનીના વિકાસમાં સીધા ભાગીદાર બને.
ભારતીય બેંકિંગ સેક્ટરમાં આ પ્રકારની ESOPs ની ફાળવણી ખૂબ જ સામાન્ય બની ગઈ છે. HDFC Bank, ICICI Bank અને Axis Bank જેવી પ્રાઇવેટ બેંકો પણ કર્મચારીઓને જાળવી રાખવા અને કંપની છોડી જતા અટકાવવા માટે આ પદ્ધતિ અપનાવી રહી છે, ખાસ કરીને FY22-23 થી કર્મચારીઓ છોડી જવાનું પ્રમાણ વધ્યું છે.
જોકે, નવા ESOPs જારી થવાથી, જો કર્મચારીઓ તેનો ઉપયોગ કરે તો હાલના શેરધારકો માટે સંભવિત ડાઇલ્યુશન (dilution) થઇ શકે છે. કેટલાક માર્કેટ એનાલિસ્ટ સૂચવે છે કે ESOPs લગભગ તાજેતરના શેરના ઊંચા ભાવે જારી કરાઈ રહ્યા છે, જે કર્મચારીઓ માટે વધુ ફાયદાકારક ત્યારે જ બનશે જ્યારે શેરની તેજી ચાલુ રહેશે.
આ પહેલી વાર નથી કે RBL Bank ESOPs આપી રહી છે. માર્ચ 2026 માં પણ, બેંકે ₹297.25 ના એક્સર્સાઇઝ પ્રાઈસ સાથે 238,000 ESOPs મંજૂર કર્યા હતા.