ICICI Bank Shares: કર્મચારીઓને મળ્યા **28,800** ESOPs, રોકાણકારો માટે શું છે અર્થ?

કર્મચારીઓ માટે પ્રોત્સાહન

ICICI Bank એ તાજેતરમાં જ તેની કર્મચારી શેર યોજના (Employee Stock Unit Scheme-2022) હેઠળ 28,800 ઇક્વિટી શેર ફાળવ્યાની પુષ્ટિ કરી છે. આ ફાળવણી 20 માર્ચ, 2026 ના રોજ કરવામાં આવી હતી.

આ શેર્સ ₹2 ના ફેસ વેલ્યુ (Face Value) સાથે આવ્યા છે. આ નિર્ણય બેંકના એક્ઝિક્યુટિવ ડિરેક્ટર્સ દ્વારા, બોર્ડ દ્વારા સોંપાયેલ સત્તાઓ હેઠળ, 21 ઓક્ટોબર, 2023 ના રોજ મંજૂર કરાયેલી યોજના મુજબ લેવાયો છે.

શા માટે કરાય છે આવી ફાળવણી?

કર્મચારીઓને પ્રોત્સાહિત કરવા અને તેમની કામગીરીને પુરસ્કૃત કરવા માટે આવા ESOP (Employee Stock Option Plan) ફાળવણી એક સામાન્ય પ્રથા છે. આનાથી કર્મચારીઓ બેંકના વિકાસ સાથે સીધા જોડાય છે અને તેમને કંપનીમાં જાળવી રાખવામાં મદદ મળે છે.

શેરધારકો પર શું અસર?

શેરધારકો (Shareholders) માટે, આનો અર્થ થાય છે કે કુલ આઉટસ્ટેન્ડિંગ શેર્સ (Outstanding Shares) માં નજીવો વધારો થશે. આ પ્રક્રિયાને 'ડાઇલ્યુશન' (Dilution) તરીકે ઓળખવામાં આવે છે. જોકે, આ ચોક્કસ ફાળવણી નાની હોવાથી શેરધારકો પર તેની અસર ખૂબ જ સામાન્ય રહેવાની શક્યતા છે.

બેંકિંગ સેક્ટરમાં સામાન્ય પ્રથા

ICICI Bank જેવી મોટી બેંકો માટે આ પ્રકારે કર્મચારીઓને શેર ફાળવવાની યોજનાઓ નવી નથી. HDFC Bank, State Bank of India અને Axis Bank જેવી અન્ય અગ્રણી બેંકો પણ આવી જ ESOP યોજનાઓ દ્વારા પોતાના કર્મચારીઓને પ્રોત્સાહિત કરતી રહે છે. ફાઇનાન્સિયલ સેક્ટરમાં પ્રતિભાશાળી કર્મચારીઓને જાળવી રાખવા માટે આ એક અસરકારક માર્ગ છે.