Ekam Leasing & Finance: Ms. Diksha બન્યા નવા Company Secretary, ગવર્નન્સ અને નિયમપાલનમાં થશે સુધારો!

BANKINGFINANCE
Whalesbook Corporate News Logo
AuthorAman Ahuja|Published at:
Ekam Leasing & Finance: Ms. Diksha બન્યા નવા Company Secretary, ગવર્નન્સ અને નિયમપાલનમાં થશે સુધારો!
Overview

Ekam Leasing & Finance Company Ltd એ Ms. Diksha ને નવા Company Secretary અને Compliance Officer તરીકે નિયુક્ત કર્યા છે. આ નિમણૂક **6 એપ્રિલ, 2026** થી અમલમાં આવશે અને NBFC ની નિયમપાલન તથા કોર્પોરેટ ગવર્નન્સને મજબૂત બનાવશે.

Instant Stock Alerts on WhatsApp

Used by 10,000+ active investors

1

Add Stocks

Select the stocks you want to track in real time.

2

Get Alerts on WhatsApp

Receive instant updates directly to WhatsApp.

  • Quarterly Results
  • Concall Announcements
  • New Orders & Big Deals
  • Capex Announcements
  • Bulk Deals
  • And much more

Ekam Leasing & Finance Company Ltd માં હવે 34 વર્ષીય Ms. Diksha નવા Company Secretary અને Compliance Officer તરીકે જવાબદારી સંભાળશે. તેમની નિમણૂક 6 એપ્રિલ, 2026 થી તાત્કાલિક અસરથી લાગુ કરવામાં આવી છે. આ મહત્વપૂર્ણ નિમણૂકનો મુખ્ય ઉદ્દેશ્ય નોન-બેન્કિંગ ફાઇનાન્સિયલ કંપની (NBFC) ના કોર્પોરેટ ગવર્નન્સ (Corporate Governance) ના ધોરણોને વધુ મજબૂત કરવાનો અને તમામ નિયમનકારી જરૂરિયાતોનું ચુસ્તપણે પાલન સુનિશ્ચિત કરવાનો છે.

બોર્ડ ઓફ ડિરેક્ટર્સ (Board of Directors) એ 6 એપ્રિલ, 2026 ના રોજ યોજાયેલી એક બેઠકમાં Ms. Diksha ની નિમણૂકને સત્તાવાર મંજૂરી આપી હતી. કંપની સેક્રેટરી અને કમ્પ્લાયન્સ ઓફિસર જેવા પદો કોઈપણ લિસ્ટેડ સંસ્થા માટે પાયારૂપ ગણાય છે. આ ભૂમિકા કંપનીને કાયદાકીય અને નિયમનકારી આવશ્યકતાઓનું પાલન કરવામાં, બોર્ડ સંબંધિત કાર્યોનું સંચાલન કરવામાં અને ઉચ્ચતમ કોર્પોરેટ ગવર્નન્સના માપદંડો જાળવવામાં મદદરૂપ થાય છે.

નોંધનીય છે કે, ભૂતકાળમાં આ મુખ્ય હોદ્દા પર ફેરફારો જોવા મળ્યા હતા. જાન્યુઆરી 2025 માં 27 વર્ષીય Ms. Shikha Garg ની નિમણૂક થઈ હતી, જ્યારે Ms. Nisha Kashyap એ 9 જાન્યુઆરી, 2025 થી રાજીનામું આપ્યું હતું. આ ઉપરાંત, જૂન 2020 માં Ms. Komal ના રાજીનામા બાદ પણ કંપનીએ અનુગામીની નિમણૂક મુલતવી રાખી હતી. આ અગાઉના ફેરફારો કંપનીના સતત અને સ્થિર ગવર્નન્સ માટે જવાબદાર નેતૃત્વના મહત્વ પર ભાર મૂકે છે.

આ નવી નિમણૂક બાદ, રોકાણકારો હવે કંપની દ્વારા નિયમનકારી પાલન અને કોર્પોરેટ ગવર્નન્સની પ્રક્રિયાઓમાં વધુ સક્રિય અભિગમ અપનાવવાની અપેક્ષા રાખી શકે છે. આ નિમણૂક કમ્પ્લાયન્સ સંબંધિત બાબતો માટે એક સમર્પિત નેતૃત્વ પૂરું પાડીને એક મહત્વપૂર્ણ ખાલીપો ભરશે.

જોકે, કંપની સામે કેટલાક ગંભીર જોખમો યથાવત છે. ઓડિટર્સે અગાઉ એક ક્વોલિફાઇડ અભિપ્રાય (Qualified Opinion) આપ્યો હતો, જેમાં દર્શાવ્યું હતું કે 31 માર્ચ, 2025 સુધીમાં Ekam Leasing નો Net Owned Fund (NOF) ભારતીય રિઝર્વ બેંક (RBI) દ્વારા નિર્ધારિત ₹5 કરોડ ની લઘુત્તમ મર્યાદાથી નીચે હતો. આ પરિસ્થિતિ કંપનીની NBFC તરીકેની સ્થિતિ પર નિયમનકારી પ્રશ્નાર્થ ઊભો કરી શકે છે.

વધુમાં, 'Alsan Buildcon Private Limited' અને 'N K J Securities Private Limited' જેવી અગાઉ બંધ થયેલી (struck-off) કંપનીઓને અપાયેલા લોન અને તેમાંથી વસૂલાયેલા વ્યાજની આવક અંગે પણ ઓડિટ રિપોર્ટમાં ચિંતાઓ વ્યક્ત કરવામાં આવી હતી. કંપની મે 2022 માં Union of India સામેના એક દિલ્હી હાઈ કોર્ટ (Delhi High Court) કેસમાં પણ સામેલ રહી હતી.

NBFC સેક્ટરમાં IIFL Finance Ltd જેવી મોટી કંપનીઓની સરખામણીમાં, Ekam Leasing નું નાનું કદ અને અનેક નિયમનકારી પડકારો તેને એક અલગ અને વધુ સંવેદનશીલ જોખમ પ્રોફાઇલ આપે છે. જોકે Company Secretary ની નિમણૂક સમગ્ર NBFC ક્ષેત્રમાં એક સામાન્ય અને આવશ્યક ગવર્નન્સ પ્રથા છે, પરંતુ Ekam Leasing ના વિશિષ્ટ અને જટિલ પડકારોને જોતાં, આ ભૂમિકા તેના અનન્ય મુદ્દાઓને અસરકારક રીતે સંભાળવા માટે નિર્ણાયક સાબિત થશે.

કંપનીની સ્થાપના વર્ષ 1993 માં કરવામાં આવી હતી. રોકાણકારોએ NBFC તરીકેનો પોતાનો દરજ્જો જાળવી રાખવા માટે Net Owned Fund ની લઘુત્તમ જરૂરિયાતને પૂર્ણ કરવાના કંપનીના પ્રયાસો પર નજીકથી નજર રાખવી જોઈએ.

Get stock alerts instantly on WhatsApp

Quarterly results, bulk deals, concall updates and major announcements delivered in real time.

Disclaimer:This content is for educational and informational purposes only and does not constitute investment, financial, or trading advice, nor a recommendation to buy or sell any securities. Readers should consult a SEBI-registered advisor before making investment decisions, as markets involve risk and past performance does not guarantee future results. The publisher and authors accept no liability for any losses. Some content may be AI-generated and may contain errors; accuracy and completeness are not guaranteed. Views expressed do not reflect the publication’s editorial stance.