બોર્ડ દ્વારા CIO પુલક દાસના રાજીનામાનો સ્વીકાર
Divgi TorqTransfer Systems Limited એ 24 માર્ચ, 2026 ના રોજ જાહેરાત કરી હતી કે તેના બોર્ડ ઓફ ડિરેક્ટર્સે ચીફ ઇન્ફોર્મેશન ઓફિસર (CIO) પુલક દાસના રાજીનામાનો સ્વીકાર કર્યો છે. શ્રી દાસ 25 માર્ચ, 2026 ના રોજ તેમના કાર્યો પૂર્ણ કરશે. કંપનીએ 23 માર્ચ, 2026 ના રોજ બોર્ડ દ્વારા રાજીનામાની સ્વીકૃતિ બાદ સ્ટોક એક્સચેન્જો સાથે આ અપડેટ ફાઇલ કર્યું.
CIO ના વિદાયની અસર
એક અનુભવી CIO ની વિદાય IT સ્ટ્રેટેજી (Strategy) અથવા એક્ઝેક્યુશન (Execution) માં ફેરફારોનો સંકેત આપી શકે છે. આ વિદાય કંપનીના ટેકનોલોજી ડિવિઝનમાં મજબૂત સક્સેસન પ્લાનિંગ (Succession Planning) અને નોલેજ ટ્રાન્સફર (Knowledge Transfer) ના મહત્વ પર પ્રકાશ પાડે છે.
પુલક દાસનો કાર્યકાળ અને કંપનીનું ફોકસ
શ્રી પુલક દાસ સપ્ટેમ્બર 2022 ના અંતમાં Divgi TorqTransfer Systems માં જોડાયા હતા, જેમની પાસે IT માં 34 વર્ષથી વધુનો અનુભવ છે. તેમના કાર્યકાળ દરમિયાન, તેઓ ઓર્ગેનાઇઝેશનના ઇન્ફોર્મેશન સિસ્ટમ્સ માટે એડવાન્સ્ડ ટેકનોલોજી ડિપ્લોયમેન્ટ (Advanced Technology Deployment) ને દિશા આપવા માટે જવાબદાર હતા, જેમાં બિઝનેસ કંટીન્યુઇટી પ્લાન (Business Continuity Plan), ઇન્ડસ્ટ્રિયલ ઓટોમેશન (Industrial Automation) અને ક્લાઉડ એડોપ્શન (Cloud Adoption) જેવા પહેલોનો સમાવેશ થાય છે. ઓટોમોટિવ કમ્પોનન્ટ્સ (Automotive Components) અને ટ્રાન્સમિશન સિસ્ટમ્સ (Transmission Systems) માં કાર્યરત Divgi TorqTransfer Systems, EV ટ્રાન્સમિશન સિસ્ટમ્સ (EV Transmission Systems) અને હાઇબ્રિડ ડ્રાઇવટ્રેન્સ (Hybrid Drivetrains) માં વિસ્તરણ પર ધ્યાન કેન્દ્રિત કરી રહ્યું છે.
IT લીડરશિપ માટે આગામી પગલાં
કંપનીએ હવે IT ઓપરેશન્સ અને સ્ટ્રેટેજીમાં કંટીન્યુઇટી (Continuity) સુનિશ્ચિત કરવા માટે મહત્વપૂર્ણ CIO ભૂમિકા માટે અનુગામીની ઓળખ અને નિમણૂક કરવી પડશે. EV અને હાઇબ્રિડ ટેકનોલોજીમાં કંપનીના ધક્કાને લગતા ચાલુ ટેકનોલોજી પ્રોજેક્ટ્સ (Technology Projects) અને પહેલો પર ગતિ જાળવી રાખવા પર ધ્યાન કેન્દ્રિત કરવામાં આવશે.
સંભવિત જોખમો
જો સરળ હેન્ડઓવર (Handover) અસરકારક રીતે મેનેજ ન થાય તો ચાલુ IT પ્રોજેક્ટ્સમાં વિક્ષેપ પડવાનું જોખમ રહેલું છે. ખાસ કરીને કંપનીના એડવાન્સ્ડ ઓટોમોટિવ ટેકનોલોજી પરના ફોકસને જોતાં, યોગ્ય કુશળતા ધરાવતા CIO ને શોધવામાં પણ પડકારો આવી શકે છે.
લીડરશિપ ફેરફારો પર ઇન્ડસ્ટ્રી કોન્ટેક્સ્ટ (Industry Context)
Bosch Ltd અને Samvardhana Motherson International Ltd જેવી મોટી ઓટો એન્સિલરી (Auto Ancillary) કંપનીઓ સમર્પિત લીડરશિપ ટીમો સાથે જટિલ IT ઇન્ફ્રાસ્ટ્રક્ચર (IT Infrastructure) નું સંચાલન કરે છે. આવા ઉદાહરણોમાં એક્ઝિક્યુટિવ એક્ઝિટ (Executive Exits) સામાન્ય છે, જે ઓપરેશનલ ઇમ્પેક્ટ (Operational Impact) ઘટાડવા માટે લીડરશિપ ડેવલપમેન્ટ (Leadership Development) અને સક્સેસન પ્લાનિંગ પર ભાર મૂકે છે.
આગળ શું?
રોકાણકારો અને હિસ્સેદારો સંભવતઃ નવા ચીફ ઇન્ફોર્મેશન ઓફિસરની નિમણૂક અંગે કંપનીની જાહેરાત પર નજર રાખશે. EV અને અન્ય એડવાન્સ્ડ ટેકનોલોજીમાં Divgi ની વૃદ્ધિ યોજનાઓ સાથે સુસંગત IT વિભાગની સ્ટ્રેટેજિક ડિરેક્શન (Strategic Direction) પરના અપડેટ્સ પણ મુખ્ય રહેશે.